Папка для подписи документов
Папка на подпись — это хорошо известный всем атрибут офисной действительности, но к нему многие часто относятся примерно так же, как к антикварному оружию на стене: мол не важно как оно там устроено, все равно использовать не придется, все только для красоты и солидности. Спору нет — солидности хорошая папка для подписи начальнику и в самом деле может прибавить. Но вот насчет практического использования... тут все строго наоборот: папка для подписи используется постоянно и именно это использование предполагает определенные требования к этому канцтовару.
Материалы для производства ежедневника
Для достижения высокого качества полиграфической продукции используются современные переплетные материалы, качественная бумага и надежное прочное и долговечное скрепление изделия.
10 причин в пользу бумажного ежедневника
Раньше считали, что с появлением телевидения отойдет в историю театр, теперь электронные гаджеты пытаются заменить нам часы, будильник, книгу и ежедневник. Но вполне ли им это удается? Есть как минимум 10 причин в пользу бумажного ежедневника.
Тиснение золотом и другие его современные виды
Сейчас существует огромный выбор средств персонализации печатной продукции и создания уникального дизайна. Классическое тиснение золотом – лишь один из эффектных приемов создания фактурных надписей и логотипов. О нем и других видах тиснения мы расскажем далее.
Ламинация - чем, как и зачем?
Всем хороши бумажные носители информации (и не только информации) — но… есть у них несколько существенных недостатков: во-первых рвутся, во-вторых — мнутся, в третьих — истираются и засаливаются от частой востребованности. И что же делать, если те или иные страницы любимого ежедневника или записной книжки требуются чаще других? А как быть с разного рода бумажными документами, которые часто требуются — и от частого употребления истираются? Как что — заламинировать их!
Что писать в ежедневник?
На этот вопрос можно ответить по-разному. Специалисты по тайм-менеджменту утверждают, что в ежедневник следует заносить только списки дел и никакой лишней информации. Можно еще адреса и телефоны, если в ежедневнике есть для этого специальный раздел. Правда, дела они советуют записывать как можно более подробно: например, не «позвонить Марье Ивановне», а «Уточнить у Марьи Ивановны актуальность документов по отгрузке». В первом случае звонок может быть сделан, но если Марью Ивановну вы на месте не застали, то получается, что дело формально выполнено, но никакого продуктивного результата не возымело.
Ежедневник — корпоративный подарок
В наше время руководители компаний стараются формировать среди своих подчиненных корпоративный дух, для чего используют самые разные приёмы — от проведения праздничных корпоративных вечеринок до раздачи праздничных корпоративных подарков, которые должны, во-первых, формировать тот самый командный дух, а во-вторых быть практически полезны в работе.
Чаще всего выбор руководства падает на ежедневник, которыми сотрудники компании скорее всего, и будут пользоваться в ближайшем будущем. При этом топ-менеджер волей-неволей будет думать о том, чтобы сделать корпоративный подарок сотрудникам полезным и индивидуальным.
